El candidato ideal tendrá experiencia en todas las etapas del ciclo de ventas. Debe tener confianza en la construcción de nuevas relaciones con los clientes y en el mantenimiento de las existentes. Se centrará en generar nuevos clientes potenciales y validarlos. Debe demostrar que posee sólidas habilidades y buenas dotes de negociación. Traerá consigo experiencia y una red de contactos en el sector hotelero, de complejos turísticos y de alquileres a corto plazo. No le asusta trabajar en los mercados de la UE y de EE. UU.
Responsabilidades
- Crea una lista de clientes potenciales. No se te proporcionará una lista existente.
- Identificar a los tomadores de decisiones B2B clave e intentar interactuar activamente con ellos
- Prepare contenidos y presentaciones para distintos tipos de clientes potenciales.
- Construir relaciones con clientes potenciales
- Configurar y gestionar el flujo de ventas
- Analizar el mercado y establecer ventajas competitivas
- Realizar un seguimiento de las métricas para garantizar que se alcancen los objetivos
Requisitos
- Licenciatura de 3+ años en la industria de ventas.
- Red existente en Industrias Hoteleras, Resorts o STR.
- Experiencia en el ciclo de ventas completo, incluido el cierre de acuerdos y éxito de ventas demostrable.
- Experiencia demostrable en la búsqueda rápida de clientes potenciales y su seguimiento.
- Fuertes habilidades de negociación
- Fuertes habilidades de comunicación y presentación
- Se requiere experiencia en CRM
- Debes hablar y escribir inglés perfectamente. Otros idiomas son una ventaja.
Bueno saber
- Como empleado inicial, tendrá mucho espacio para crecer con la empresa.
- Existe una estructura de bonificación muy generosa para grandes acuerdos.
- También puedes trabajar exclusivamente en una estructura de bonificación aprovechando tus redes a tiempo parcial si lo prefieres.
Categoría de trabajo: Subastas
Tipo de trabajo: Tiempo completo Tiempo parcial
Localización del empleo: Remoto